为学习贯彻习近平总书记关于加强国有企业改革发展和党建重要论述精神，探索党建创新发展新路子，公司党支部一行于2023年9月21日至22日赴杭州与浙江紫汇资产管理有限公司党支部开展党建共建活动。

  党建共建座谈会上，紫汇公司支部书记张仁坤欢迎富凯公司领导、党支部一行参加党建共建活动，介绍了紫汇公司基本情况、经营及支部和党建开展情况，对下一步党建共建、引领企业发展提出了建议。公司党支部书记李启业介绍了富凯支部情况、党员活动开展及党建+安全、生产经营、廉政建设、企业文化情况，并就此次党建共建交流的目的和意义进行了说明，一是通过党建共建交流，向紫汇学习先进的经营管理经验，为公司发展集聚能量，二是组织部分党员干部到紫汇学习交流，让大家更深入了解股东，进一步增强大家的归属感和凝聚力。为将党建共建活动形成制度化，张仁坤书记和李启业书记代表两支部签订了共建协议。

  杭钢集团总部党委书记毛婵雯，对两支部探讨通过创新党建共建引领企业高质量发展方式的给予了充分肯定，她指出紫汇支部和富凯支部的党建均有各自的鲜明特点，为公司的发展做出了重要贡献，在“把方向、管大局、保落实”的作用上是相通的，希望以党建共建为载体，持续发挥党员的先锋模范作用、支部的战斗堡垒作用，不断为引领高质量发展拓展新思路、新方法、新途径。针对下步党建共建活动，她强调，一是结对共建，要坚定政治立场，二是结对共建，要持续创新形势，三是结对共建，要注重成效成果，四是结对共建，要落实共建机制。

  公司领导、支部党员代表一行共10人，先后参观了杭钢文化展示中心和杭钢数创展示中心，大家深刻感受到了杭钢从建厂初期“勒紧裤腰带定要建个钢铁厂”的筚路蓝缕、艰苦创业，到改革开放以来的与时俱进、开拓创新，发展成“古运河畔的一颗明珠”，再到平稳关停半山钢铁基地生产线，成为省属国企转型升级的样板和全国国有企业改革与转型的典范，启迪着我们要牢记初心和使命，在公司爬坡过坎的关键时期，需要大家咬定目标不放松，扎实工作不松懈，奋力拼搏不懈怠，为开创公司高质量发展的新局面做出贡献。